软著是指软件著作权的缩写,是指软件开发者在完成软件开发之后,通过向国家版权局申请,获得的一种专有权利。简单来说,就是一种知识产权的保护方式。在评职称的过程中,业绩不足,也可以为它进行加分。接下来了解一下软著的好处吧!
软著作为职称评定的一项重要内容,其在职称评定中的作用不容小觑。中高级职称的评定来说,除了学历和工作经验外,部分职称还对论文、专利、软著等有一定要求,用以证明申报人在特定领域的研究成果;而部分对专利软著没有硬性要求的职称中,软著、专利也可以作为加分点之一,增加申报人评定的成功率。
评职称时,有多种评审指标,且评的职称等级不同,指标有一定的差异。在职称评审中,软著和专利都可作为科研成果加分项,同时也可以为申报人的申报材料增加亮点。
软著的作用:
(1)评中级职称可以加分:1个最高可以+6分,建议办2个;
(2)评高级职称可以加分:1个最高可以+6分,建议办3个;
(3)当你想申请高层次人才时,软著可以作为发明成果用来申请高层次人才。
(4)申请高新技术企业,软著需要6个以上
软著相对于专利来说,申请周期较短,可以快速出证,一般1-2个月左右就可以出证。且相对来说,软著的相关费用更低;这与论文、专利的申请周期和成本费用等综合因素对比下来看,是个不小的优势。
以杭州市E类人才认定为例,正高级职称可以直接申请认定E类人才,副高级职称则需要辅以部分研究成果,方可进行认定;在正高级职称评定D类人才时,也需要辅以相关研究成果。
这样看来,软著的作用,还是非常大的,了解更多相关资讯,可以直接咨询后台,会有专业老师在线解答相关的问题的哦。